Elemen Job Design

Identitas Jabatan
Nama Jabatan	:	Sales & Marketing Manager
Departemen	:	Sales & Marketing
Atasan langsung	:	Sales & Marketing Director
Bawahan langsung	:	S & M Supervisor(s)

Tujuan Jabatan

Merencanakan, mengontrol dan mengkoordinir proses penjualan dan pemasaran bersama S & M Supervisor(s) untuk mencapai target penjualan dan mengembangkan pasar secara efektif dan efisien.

Tanggung Jawab Utama

No Uraian Skala Waktu H/M/B/T 1 Menentukan harga jual, produk yang akan dilaunching, jadwal kunjungan serta system promosi untuk memastikan tercapainya target penjualan B 2 Memonitor perolehan order serta merangkumkan forecast untuk memastikan kapasitas produksi terisi secara optimal B/M/H 3 Memonitor jumlah stock seluruh Dept. Sales & Marketing untuk memastikan umur stock perusahaan tidak melebihi target yang telah ditentukan. B/M 4 Menganalisa dan mengembangkan strategi marketing untuk meningkatkan jumlah pelanggan dan area sesuai dg target yang ditentukan T/B 5 Menganalisa dan memberikan arah pengembangan design & warna, untuk memastikan pengembangan produk sesuai dengan kebutuhan pasar T/B 6 Melakukan evaluasi kepuasan pelanggan dari hasil survey seluruh sales team untuk memastikan tercapainya target kepuasan pelanggan yang ditentukan T/B 7 Menerapkan budaya, sistem, dan peraturan intern perusahaan serta menerapkan manajemen biaya, untuk memastikan budaya perusahaan dan sistem serta peraturan dijalankan dengan optimal. H H : Harian, M : Mingguan, B : Bulanan, T : Tahunan

Indikator

1. Laporan data dan informasi kondisi pasar di cabang 2. Program kerja penjualan 3. Pencapaian penjualan 4. Laporan evaluasi penjualan 5. Laporan penjualan cabang 6. Tertib administrasi 7. Tingkat kepuasan konsumen 8. Keberhasilan program promosi

Dimensi

Keuangan : 1. Target Penjualan Non Keuangan : 1. Target unit penjualan 2. Jumlah pelanggan 3. Jumlah tenaga penjualan

Spesifikasi Jabatan

Latar belakang pendidikan dan pengalaman : 1. Minimum pendidikan S-1 di semua bidang     2. Pemahaman mengenai pemasaran dan penjualan     3. Pengetahuan mengenai produk perusahaan     4. Kemampuan negosiasi     5. Kemampuan presentasi dan komunikasi     6. 5 – 7 tahun pengalaman yang bervariasi dalam bidang pemasaran dan penjualan         Kompetensi : 1. Kepemimpinan.     2. Results oriented     3. Dapat bekerjasama     4. Integritas     5. Membina hubungan     6. Pendekatan interpersonal

sumber data dari :
http://www.portalhr.com/gudang/jobdescriptions/detail.php?det=12